УТВЕРЖДЕНА

Приказом № ГД-___ от ___ февраля 2017г.

     

ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА,

ПРОМЫШЛЕННОЙ, ПОЖАРНОЙ И ЭКОЛОГИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ

 

Компания ООО «ОсколСпецПошив» - являясь производственной фабрикой по пошибу корпоративной спецодежды, осознает свою ответственность за обеспечение безопасности производственных процессов, условий труда, защиту здоровья персонала Компании и населения, проживающего в районе производственной деятельности Компании оказывающих воздействие на окружающую среду.

 

Главные цели:

Сохранение жизни и здоровья сотрудников Компании;

Сохранение окружающей природной среды;

Обеспечение безопасности производственных процессов и объектов, находящихся в пользовании Компании.

 

Компания строит свою бизнес-стратегию на применении современных технологий, профессионализме сотрудников, рациональном использовании активов, оптимизации производственных процессов, позволяя обеспечить устойчивое непрерывное развитие Компании.

 

Компания непрерывно совершенствует созданную в ней систему управления охраной труда, промышленной, пожарной и экологической безопасностью ориентируясь на выполнение требований законодательства РФ, применяемых к деятельности Компании.

 

Выражая приверженность своим главным целям, Компания принимает на себя следующие обязательства:

Повышать информированность общественности и заинтересованных сторон результатами деятельности Компании по обеспечению безопасности производственных процессов и безопасными условиями труда в Компании. Вести открытый диалог с общественностью и другими заинтересованными сторонами о деятельности Компании в области охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности;

Разрабатывать и реализовывать программы, направленные на предупреждение травматизма, аварийных ситуаций, чрезвычайных происшествий, загрязнении окружающей среды, несчастных случаев и профессиональных заболевай;

Обеспечивать необходимыми ресурсами достижение целей и задач в области охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности;

Выполнять все необходимые требования для того, чтобы соответствовать применимым международным, законодательным и локальным корпоративным нормам в области охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности, а также соблюдать принятые коллективные соглашения;

Анализировать и применять лучший мировой опыт в области безопасного выполнения рабочих процедур и правил поведения при запланированных и незапланированных стандартных действиях сотрудников Компании;

Постоянно и системно повышать компетентность работников Компании и обеспечить вовлечение всего персонала Компании и подрядных организаций, работающих в интересах и под заказы Компании, в решение вопросов охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности;

Принимать управленческие решения с учетом оценки воздействия результатов деятельности Компании на окружающую среду, здоровье персонала и безопасность производственных процессов. Принимать кадровые решения с учетом необходимого уровня знаний, опыта и квалификации персонала;

Внедрять и использовать наилучшие доступные методы и технологии производства, применяя безопасные, ресурсосберегающие и малоотходные технологии, стремясь обеспечивать рациональное и эффективное использования собственных ресурсов, исключая ухудшение профессионального здоровья персонала Компании и травматизм.

Применять концепцию постоянного совершенствования системы менеджмента Компании через постановку целей и задач в области охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности на всех уровнях Компании и формирование планов по их достижению и реализации с периодической оценкой результатов ее функционирования;

Добиваться результативности системы менеджмента Компании. Для мониторинга достижения поставленных целей и задач по охране труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности использовать, как проактивные, так и регистрирующие (учетные) показатели оценки деятельности.

Реализуя свои обязательства, Компания руководствуется следующими принципами по обеспечению требований по охране труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности:

Эффективного, рационального использования промышленных ресурсов, энергосбережения, проведения мероприятий по снижению негативного воздействия на окружающую среду;

Создания благоприятных и безопасных условий для работников Компании, жителей городов и районов, проживающих на территории, где осуществляется производственная деятельность филиалов Компании и подрядчиков посредством управления значимыми аспектами производственного процесса, недопустимыми промышленными и пожарными рисками, снижением рисков аварийных ситуаций и пожаров на объектах Компании;

Оценка проектных решений в части промышленной, пожарной, экологической безопасности и охраны труда. Обеспечения исправности и целостности производственного оборудования, зданий и сооружений;

Вовлечения всех работников Компании в деятельность по охране труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности;

Непрерывного обмена информацией работников и руководителей Компании об условиях труда, нарушениях, происшествиях, состоянии экологии, промышленной и пожарной безопасности, о существующих опасностях и производственных рисках, о принятых мерах и компенсациях на основании их своевременной идентификации, оценки и мониторинга;

Планирования и отработки стандартизированных действий в аварийных ситуациях и в чрезвычайных происшествиях в соответствии с возможными сценариями развития событий;

Своевременного расследования причин всех происшествий, которые привели, либо могли привести к травме и/или ухудшению здоровья, нанесению ущерба зданиям, сооружениям и оборудованию Компании с оценкой результативности корректирующих мероприятий направленных на устранение причин происшествий;

Требования от работников Компании, подрядных организаций работающих в интересах Компании, посетителей, находящихся на территории Компании, соблюдения принятых в Компании стандартов, норм и правил по охране труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности;

Стимулирования персонала за выполнение требований охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности. Установления персональной ответственности работников и ответственности подрядных организаций, работающих в интересах Компании, за нарушения норм и правил охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности, установленных в Компании.

Компания гарантирует, что предпринимает все необходимые меры для снижения промышленных и пожарных рисков, связанных с воздействием на здоровье персонала, жителей городов и районов, где осуществляется производственная деятельность Компании и подрядных организаций на окружающую среду и имущество акционеров.

 

Высшее руководство обязуется проводить периодический анализ и, при необходимости, пересмотр данной Политики с целью поддержания ее в актуальном состоянии, обеспечивать необходимыми ресурсами для выполнения планов, принятых на основе изложенных в ней обязательств.

 

Каждый работник Компании несет личную ответственность за реализацию настоящей политики в пределах своей компетенции.

 

С уважением,

Генеральный директор

ООО «ОсколСпецПошив»                                                                              Маслихов Э.Н.

 

 

 

     ПРИЛОЖЕНИЕ 1

 

 

 

 

      ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА,

ПРОМЫШЛЕННОЙ, ПОЖАРНОЙ И ЭКОЛОГИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ

 

          I. НАЗНАЧЕНИЕ ПОЛИТИКИ

1.1  Политика ООО «ОсколСпецПошив» (далее Компания) в области охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности (далее по тексту Политика) является основополагающим документом системы менеджмента в области охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности Компании.

1.2  Цель настоящей Политики – выражение позиции высшего руководства Компании в области охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности Компани.

1.3  Настоящая Политика является неотъемлемой частью бизнес-стратегии Компании и устанавливает согласованные с ней направления для разработки программ, планов, мероприятий, целей и ключевых показателей деятельности структурных подразделений Компании.

1.4  Заявления, задекларированные настоящей Политикой, не противоречат действующему законодательству Российской Федерации.

          II. ОБЛАСТЬ ПРИМЕНЕНИЯ

2.1  Настоящая политика обязательна к применению сотрудниками всех структурных подразделений Компании, включая подрядчиков.

2.2  Настоящая Политика рекомендуется к применению во всех смежных юридических лицах Компании. Уполномоченные органы управления дочерних и зависимых обществ утверждают и вводят в действие политику в области охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности, как внутренний документ общества.

          III. ПОЛИТИКА

Компания ООО «ОсколСпецПошив» - являясь производственной фабрикой по пошибу корпоративной спецодежды, осознает свою ответственность за обеспечение безопасности производственных процессов, условий труда, защиту здоровья персонала Компании и населения, проживающего в районе производственной деятельности Компании оказывающих воздействие на окружающую среду.

 

Главные цели:

Сохранение жизни и здоровья сотрудников Компании;

Сохранение окружающей природной среды;

Обеспечение безопасности производственных процессов и объектов, находящихся в пользовании Компании.

Компания строит свою бизнес-стратегию на применении современных технологий, профессионализме сотрудников, рациональном использовании активов, оптимизации производственных процессов, позволяя обеспечить устойчивое непрерывное развитие Компании.

 

Компания непрерывно совершенствует созданную в ней систему управления охраной труда, промышленной, пожарной и экологической безопасностью ориентируясь на выполнение требований законодательства РФ, применяемых к деятельности Компании.

 

Выражая приверженность своим главным целям, Компания принимает на себя следующие обязательства:

Повышать информированность общественности и заинтересованных сторон результатами деятельности Компании по обеспечению безопасности производственных процессов и безопасными условиями труда в Компании. Вести открытый диалог с общественностью и другими заинтересованными сторонами о деятельности Компании в области охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности;

Разрабатывать и реализовывать программы, направленные на предупреждение травматизма, аварийных ситуаций, чрезвычайных происшествий, загрязнении окружающей среды, несчастных случаев и профессиональных заболевай;

Обеспечивать необходимыми ресурсами достижение целей и задач в области охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности;

Выполнять все необходимые требования для того, чтобы соответствовать применимым международным, законодательным и локальным корпоративным нормам в области охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности, а также соблюдать принятые коллективные соглашения;

Анализировать и применять лучший мировой опыт в области безопасного выполнения рабочих процедур и правил поведения при запланированных и незапланированных стандартных действиях сотрудников Компании;

Постоянно и системно повышать компетентность работников Компании и обеспечить вовлечение всего персонала Компании и подрядных организаций, работающих в интересах и под заказы Компании, в решение вопросов охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности;

Принимать управленческие решения с учетом оценки воздействия результатов деятельности Компании на окружающую среду, здоровье персонала и безопасность производственных процессов. Принимать кадровые решения с учетом необходимого уровня знаний, опыта и квалификации персонала;

Внедрять и использовать наилучшие доступные методы и технологии производства, применяя безопасные, ресурсосберегающие и малоотходные технологии, стремясь обеспечивать рациональное и эффективное использования собственных ресурсов, исключая ухудшение профессионального здоровья персонала Компании и травматизм.

Применять концепцию постоянного совершенствования системы менеджмента Компании через постановку целей и задач в области охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности на всех уровнях Компании и формирование планов по их достижению и реализации с периодической оценкой результатов ее функционирования;

Добиваться результативности системы менеджмента Компании. Для мониторинга достижения поставленных целей и задач по охране труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности использовать, как проактивные, так и регистрирующие (учетные) показатели оценки деятельности.

Реализуя свои обязательства, Компания руководствуется следующими принципами по обеспечению требований по охране труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности:

Эффективного, рационального использования промышленных ресурсов, энергосбережения, проведения мероприятий по снижению негативного воздействия на окружающую среду;

Создания благоприятных и безопасных условий для работников Компании, жителей городов и районов, проживающих на территории, где осуществляется производственная деятельность филиалов Компании и подрядчиков посредством управления значимыми аспектами производственного процесса, недопустимыми промышленными и пожарными рисками, снижением рисков аварийных ситуаций и пожаров на объектах Компании;

Оценка проектных решений в части промышленной, пожарной, экологической безопасности и охраны труда. Обеспечения исправности и целостности производственного оборудования, зданий и сооружений;

Вовлечения всех работников Компании в деятельность по охране труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности;

Непрерывного обмена информацией работников и руководителей Компании об условиях труда, нарушениях, происшествиях, состоянии экологии, промышленной и пожарной безопасности, о существующих опасностях и производственных рисках, о принятых мерах и компенсациях на основании их своевременной идентификации, оценки и мониторинга;

Планирования и отработки стандартизированных действий в аварийных ситуациях и в чрезвычайных происшествиях в соответствии с возможными сценариями развития событий;

Своевременного расследования причин всех происшествий, которые привели, либо могли привести к травме и/или ухудшению здоровья, нанесению ущерба зданиям, сооружениям и оборудованию Компании с оценкой результативности корректирующих мероприятий направленных на устранение причин происшествий;

Требования от работников Компании, подрядных организаций работающих в интересах Компании, посетителей, находящихся на территории Компании, соблюдения принятых в Компании стандартов, норм и правил по охране труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности;

Стимулирования персонала за выполнение требований охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности. Установления персональной ответственности работников и ответственности подрядных организаций, работающих в интересах Компании, за нарушения норм и правил охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности, установленных в Компании.

Компания гарантирует, что предпринимает все необходимые меры для снижения промышленных и пожарных рисков, связанных с воздействием на здоровье персонала, жителей городов и районов, где осуществляется производственная деятельность Компании и подрядных организаций на окружающую среду и имущество акционеров.

 

Высшее руководство обязуется проводить периодический анализ и, при необходимости, пересмотр данной Политики с целью поддержания ее в актуальном состоянии, обеспечивать необходимыми ресурсами для выполнения планов, принятых на основе изложенных в ней обязательств.

 

Каждый работник Компании несет личную ответственность за реализацию настоящей политики в пределах своей компетенции.

 

IV. ПОРЯДОК ОБНОВЛЕНИЯ

4.1  Изменения и дополнения настоящей Политики утверждаются приказом Генерального директора в случае изменения требований законодательства, изменения организационной структуры Компании, функциональной составляющей деятельности отдельных подразделений Компании и т.п.

4.2  Предложение руководителей структурных подразделений о внесении изменений и дополнений в настоящую Политику должно быть оформлено в письменной форме, содержать текстовые формулировки изменений и дополнений, а также содержать обоснование необходимости их внесения.

4.3  В случае наличия расхождений между нормами внутренних локальных нормативных актов Общества и настоящей Политики, применяются нормы и правила, установленные настоящей Политикой.

4.4  Если в результате изменения Устава Общества или законодательства РФ, отдельные статьи настоящей политики вступят в противоречие с Уставом Общества и/или законодательством РФ, эти статьи утратят силу и до момента внесения изменений в Политику участники процесса разработки, согласования, утверждения и внедрения корпоративных политик должны руководствоваться Уставом Общества и/или Законодательством РФ.

V. КОНТАКТЫ

5.1  По всем вопросам данной Политики необходимо обращаться в Производственный отдел ООО «ОсколСпецПошив»;

5.2  Представитель руководства в части координации деятельности по обеспечению целостности и поддержания в рабочем состоянии системы менеджмента в области охраны труда, промышленной, пожарной, экологической безопасности – Заместитель генерального директора ООО «ОсколСпецПошив».

VI. ССЫЛКИ НА ВНУТРЕННИЕ НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ

6.1 Кодекс деловой этики ООО «ОсколСпецПошив»;

Положение о порядке разработки, согласования, утверждения и внедрения корпоративных политик ООО «ОсколСпецПошив».

 

 

 

 

С уважением,

Генеральный директор

ООО «ОсколСпецПошив»                                                                              Маслихов Э.Н.

 О КОМПАНИИ 

 КЛИЕНТАМ 

О ПРОДУКЦИИ

 

  • Grey Facebook Icon
  • Grey Instagram Icon
  • Grey Vkontakte Icon
  • Grey YouTube Icon
  • Grey Odnoklassniki Icon
  • Серый Google+ Иконка

Copyright © 2015-2019, Официальный сайт Компании «ОсколСпецПошив» - производство корпоративной одежды.

Все права защищены. Вся приведенная на сайте информация носит справочный характер и не является публичной офертой.

Цвет моделей может незначительно отличаться от исходного. Товары, подлежащие сертификации, сертифицированы.